为加强医院管理，进一步提高护理队伍的整体素质和适应医院发展的需要，根据护理队伍的现状及护理工作的实际需要👩🏿🔧，本着择优、公开、公平的原则👩🫰🏼，经医院院务会研究决定对聘期已满的护士长进行考核，同时在全院范围内进行护士长竞聘工作👨🏿🚒，真正起到对护士长的激励、监督作用，进一步增强工作责任感。根据医院实际制订本护士长竞聘上岗实施办法𓀃：
一📰、成立竞聘考核领导小组🦁🌑：
组 长🥷🏼：刘 勇
副组长：何昌谋
成 员🧔🏽♀️：刘 葵 陈 鹏 米 文 李荃利
二、竞聘岗位🛖：此次竞聘共设置内科病区🤽🏽♂️、外科病区（兼手术室）及门急诊三个护士长岗位🫳🏽。
三🕝、竞聘护士长岗位应具备的条件🏊🏿：
1、热爱护理事业🦸🏻，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的业务知识及较丰富的工作经验，并具有一定的护理管理和组织协调能力🧑。
2、顾全大局，能从全院利益出发，搞好科室内部和科室之间的关系💩，联系群众，作风民主🧖♀️，团结同志。
3、具有开拓创新精神，能够按照医院的工作思路和护理工作要求创造性地开展工作🪤，并积极完成各项工作任务。
4🦹🏼♂️、从事护理工作满三年以上。
四、护士长竞聘上岗考核程序：
1、宣传动员🏄🏽♀️。积极宣传公开竞聘岗位和条件、实行聘任制的重要性🈚️，动员、鼓励和支持符合条件的护理人员积极参加竟聘。
2、报名推荐。报名方式可以是个人自荐或群众推荐🗳。本次竞岗报名时间截至2012年12月 日以前🤦。
3、资格审查🦆。医院办公室、护理部共同负责报名人员的资格审查。
4、竞聘演讲👩👧👦：通过资格审定的人员需参加护士长竞聘上岗演讲，演讲内容分自我介绍、工作阅历介绍、怎样做一名合格的护士长🍩、今后的工作思路四个方面🌀，工作思路为重点演讲内容。原三位护士长需对任期两年的工作进行述职♕❎，全院职工进行考评。
5、组织审定🧘🏻♀️。由护士长竞聘上岗考核工作领导小组根据以上述职、演讲及其日常实际工作能力对竞聘人员进行综合评分，讨论确定岗位拟聘人选。
6👆🏼、任前公示。院内公示，公示期为三天。
7、聘用：经公示无异议由医院聘用，颁发护士长聘任书，服从岗位调配，聘期两年🥈，试用期三个月。
本次竞聘工作由竞聘上岗工作领导小组负责督导，院办⟹、医务科🧜、护理部负责具体实施。
西安运动创伤医院
2012年12月6日
