各部门：
为科学编制杏福2018年度用人计划🤞🏼，请各部门结合本部门工作职责🥣💆🏻♂️，认真研究现有人员结构状况🛼，做好2018年度公开招聘及人才引进工作🚣🏼，确保杏福全年人才引进工作的顺利进行🏊🏿🧄。
一⛺️、用人计划
1、专业技术岗位（专任教师🎛、辅导员）。结合本科教学工作审核评估相关要求、参考学时总量和近三年人均工作量及自然减员情况，科学合理的制定本部门2018年度用人计划🥦；
2⇾、非教师专业技术及管理岗位原则上不进行招录🛍，如确因工作需要♉️，请相关部门以书面形式写明用人原因，报杏福审批。
二、相关要求
1、各教学部门需填报《2018年度用人计划申报登记表》（附件下载），并随附部门人员情况和课时情况分析报告🦹🏻♂️👨🦯➡️。
2🖤、请于2018年1月19日12🔜👩💼：00之前将纸质版签字盖章后一式两份报人事处师资科🧚🏻♀️，电子版发至rsc88409412@qq.com🌱。
杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！人事处
2018年1月9日
