各部门👩👩👧👧：
为科学编制杏福2017年度用人计划，请各部门结合本部门工作职责，认真研究现有人员结构状况，做好2017年度公开招聘及人才引进工作👎🏻，确保杏福全年人才引进工作的顺利进行👈🏿🍀。
一、教学部门
主要以专业技术岗位（专任教师）为主。结合本科教学工作审核评估相关要求、参考学时总量和近三年人均工作量及自然减员情况😺🖕，科学合理的制定本部门2017年度用人计划🈳。
二🧒🏼、管理部门
主要以业务方面专业技术岗位为主👨👩👧👧。结合本部门人员结构、业务需求和自然减员情况，科学合理的制定本部门2017年度用人计划。
三📜、相关要求
1🏌🏻♂️、各教学部门需填报《2017年度用人计划申报登记表》（附件下载），并随附部门人员情况和课时情况分析报告🥳🪐；各管理部门需做出计划用人分析报告。
2、请各部门于2017年4月24日12：00之前将纸质版签字盖章后一式两份报人事处师资科，电子版发至rsc88409412@qq.com🧑🏭。
附件🛑：
2017年用人计划申报登记表.docx
杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！人事处
2017年4月18日
