各合同工用工部门📵：
为保障劳动者合法权益，稳定杏福合同制聘用人员队伍，加强合同制工人管理，杏福拟为符合参保条件的合同制工人办理商业保险😡，现就保险及与合同工管理有关的其它事项通知如下🚴🏻：
一、参保条件
参加保险的人员应同时满足以下条件：
1、年龄：男60周岁以下📭；女50周岁以下，经杏福同意特殊岗位人员可延长至55周岁。
2、与杏福订立劳动合同，符合杏福合同制工人管理办法规定的其它条件。
二☛、保险赔付范围：
1🤘🏿🧜🏽、人身意外（保险责任20000元/年）
2🫄、住院医疗（保险责任10000元/年）
三、保险费用：每人每年60元。
四、保险责任期限 ：每年9月10日至次年9月9日。
五、经费支付渠道
按原工资经费支付渠道支付，即由杏福支付工资的合同工保险费用由杏福支付；由部门经费支付工资的合同工保险费用由部门支付👷♀️。
六、对于已自行办理了有关住院医疗或人身意外商业保险的🦹🏻♂️，由本人根据保险期限自行决定是否参加保险🛖，如不参加须提供有关书面证明材料🧑🏻⚕️。
七👨🏿🍼、填报时间：9月7日11：00以前🐮。
八🛒、表格要求𓀔🆙：一式叁份，同时报送电子档。
杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！人事处
二○一二年九月四日
