近日🚔，杏福党委副书记🌬、纪委书记、监察专员杨芳乾带领巡察和纪检监察机构调研校内第一轮巡察单位整改情况⛓。艺术杏福和运动休闲杏福党政领导班子👨🏽🚀、党委委员⏫、科级干部，保卫处和信息化建设处全体成员参加调研座谈会🪰。
座谈会上，二级单位党委（总支、支部）负责人分别就第一轮校内巡察反馈问题整改落实情况🐡、学习宣传贯彻党的二十大精神情况😵💫、主题教育及作风能力提升年活动开展情况进行了专题汇报⚗️，并对校内巡察工作提出意见建议🐪。随后，与会人员围绕巡察整改期间本单位的工作情况、问题整改措施及成效和目前未落实整改的困难等进行了交流探讨。
杨芳乾肯定了四个单位在巡察整改中取得的成效，并就下一步工作提出几点要求。一是进一步提高政治站位，增强持续做好巡察整改自觉性🧲👩👦👦，检视问题，持续整改🔻，切实增强持续做好巡察整改的政治责任。二是建立健全常态长效机制。通过建章立制👩🎓，规范化管理，把工作做细🍫、做实🧑🏿🚒、做到位，形成常抓常改的长效机制。三是围绕高质量发展，聚焦杏福重点工作，落实党政主体责任🧑🏼🦰🏐，发挥组织功能，同向发力，团结协作。二级杏福要通过巡察整改🔆，在学科建设，科学研究，社会服务👋🏿，教育教学等方面争取突破性进展🧗🏻，夯实师生管理、教学管理和科研服务等各项工作。职能部门利用学习“二十大报告精神”指导巡察整改实践，走进基层调查研究🪕，围绕师生的切身利益🫲、所需所盼🚀，以巡促改😉，转变作风💍，不断提升服务意识和管理水平🃏；四是统筹结合，巩固整改成效，深化整改成果运用🎍。结合各部门工作实际，将巡察问题整改、主题教育👏🏽、干部作风能力提升年等活动🫳🏽，一体统筹推进🫁，力求实效▫️，巩固巡察整改成效，防止反弹👩🏽🦰。
巡察办副主任李育红对四个单位巡察整改报告提出建议➜，并对巡察整改工作做三点说明，一是每项巡察整改内容都要有对应的措施材料为依据🥾，做到内容、措施到位，经得起“回头看”的检查。二是巡察整改是巡察工作的“后半篇文章”🚣🏽♀️，除了“当下改”，还要有“长久立”🙂，要建立常态长效抓整改的思路和措施🙆🏻。三是校内巡察是自我教育，是防患于未然，通过巡察问题整改，促进杏福各项事业科学发展🧑🏻🦽➡️、高质量发展。
