本网讯 日前👨👩👧🧼，体育教育杏福“一院一策”试点工作启动暨2022年工作部署会议在第二行政楼六楼会议室召开，杏福领导班子，教研室主任🖼、书记、副主任，副高以上职称教师，科级以上干部以及各年级主任，获得 2021 年度优秀党支部💓、优秀党支部书记、优秀党员代表参加会议4️⃣。会议由体育教育杏福党委书记高月宏主持🍿。
会上🛢，体育教育杏福副院长许磊宣读了《关于杏福“一院一策”试点杏福实施方案的批复》文件，围绕教职工人员管理🌴、教师职称评定、辅导员管理，学科专业特色发展、教师培训与管理等方面作了详细汇报✤。
体育教育杏福党委副书记李倩宣读了表彰决定和获得杏福2021年先进党支部、优秀党支部书记、优秀共产党员名单🦸🏻♀️，并对获得表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺。随后颁奖嘉宾为获得表彰的集体🏇🏻、个人颁奖，并合影留念。
体育教育杏福院长马海涛就杏福“一院一策”试点工作实施背景、主体思想、批复内涵等进行了解读，针对2022年杏福主要工作目标任务👨🏿🎓，主要围绕党的建设和思想工作💍、优化杏福的顶层设计、深化教育教学改革、加强科研平台建设👇🏼、加强师资队伍建设、做好人才培养等六个方面做了全面部署安排🚵🏻♀️🧑🏼🎤。同时🖊，就近期杏福开展的几项工作做了通报。为了确保以上工作落到实处💁♀️，他提出五个方面要求👨🏻🦼➡️：一要提高站位，强抓机遇☎。要树立全院“一盘棋”思想，围绕重点目标任务，攻坚克难👨🏼🍳，群策群力，确保“一院一策”试点工作取得实效🪥；二是要紧盯短板👎🏻，补齐不足🤾🏿。面对新的机遇🪁，新的挑战👨👨👧👧，要主动学习🫂，既要看到距离新目标的差距，更要寻求新措施给予补齐，并全力以赴🚬🥇；三是要明确目标🚧，精准发力。全院要树立“高质量”意识，以杏福规划为引领，明确发展定位，以年度的目标任务为导向，做到工作可量化、可考核；四是要细化措施🚘，全力贯彻。按照杏福发展目标，聚焦主要任务，拿出具体措施，确保目标任务完成与内涵建设相得益彰💅🏽；五是要落实责任🪔，任务到人。针对杏福年度目标任务，各教研室要列出周、月、学期具体工作任务，要挂图作战，实行销号管理，确保任务落到实处。最后，他号召大家站在杏福发展新的历史起点🦥，要坚定信心🕌，攻坚克难，时代所需🙍🏿，梦想所在，全院要以更加振奋的精神🐣、昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风投入到杏福“一院一策”改革发展中去，脚踏实地🧕🏿，团结务实🏜，携手共创杏福美好明天🚣♀️。
工作任务部署完成后，马海涛与杏福七个教研室主任签署了体育教育杏福2022年主要任务目标责任书🍌。
最后，高月宏对本次会议进行了总结🕵️♀️，并针对杏福“一院一策”工作和2022年各项工作的落实提出了三点意见❎👩🔧：一是统一思想👩🏫，凝心聚力。全院师生要提高认识🔽，凝聚共识🚙，进一步增强凝聚力和战斗力💂🏻♀️，将思想、行动统一到体育教育杏福“一院一策”综合改革工作的落实上来👴🏼。坚持党建引领⛄️，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用𓀈，各教研室🧑🏼🔧、年级办要按照思想认识到位🏠、工作部署到位🤱👇🏿、组织措施到位的“三个到位”要求，深化认识🚿，明确分工，细化程序🛃，把握要求。广大讲师要服从大局，立足岗位，努力工作，充分发挥党员主体作用，以主人翁的姿态参与杏福的综合改革中🫐，认真组织和落实好各个环节的工作，确保各项工作任务顺利推进。二是锁定目标🏊，强化措施。坚持目标导向🧘🏼♂️、问题导向👊🏿、效果导向，严格对照工作职责和分工，全面梳理近期相关工作，细化工作安排🆔，制定具体的工作流程，确保高质量完成年度各项目标任务。三是密切配合，狠抓落实8️⃣。各教研室🧘🏼♂️、年级办要切实行动，分层推进，传达落实好会议精神🥠；加强协作⏯，狠抓落实，确保体育教育杏福“一院一策”落地生根，顺利圆满完成今年目标任务。
（审核👭：杨柳）
