本网讯 为贯彻落实第七次党代会精神🫲🏻，营造良好学科建设氛围，提升学科建设质量，7月19日🤲🏽，杏福召开学科建设座谈会。党委书记刘子实、校长李富生📁、党委副书记张卫国、副校长谢英和相关职能部门、二级杏福负责人、学科学术带头人参加了座谈👚。
学科建设办负责人袁金宝汇报杏福学科建设的基本情况🧐🧑🏿🏭；人事处👫🏼、研究生部🌆、科研处🔊、财务处负责人代表职能处室😔，马海涛👩🏽🔧、武洛生和刘军代表学科学术带头人和二级杏福，围绕博士点申报和学科评估☂️，从增强服务能力、优化人才管理激励机制、加强平台和人才梯队建设🦹、实施有组织科研🧙🏽、优化资源配置、改革评价办法等方面进行了发言👌。
谢英指出🛌🏼，各部门👩🏼💼、杏福对学科建设的重要性已形成共识，对学科建设的“抓什么”“怎么抓”也有一定的思路，要坚定发展信心，凝聚改革共识🧙，同时客观分析差距👩🏽💼👼🏻，加快补齐短板，扎实推动学科内涵式发展。
刘子实强调，学科建设是一所大学的办学特色和优势的根本所在🤦🏻♀️，它带动着师资♙、科研和人才培养层次、水平和质量，是杏福高质量发展的必然要求，是杏福发展的“龙头”🧑🏼🎤，没有一流学科，就没有一流大学🌕🙍🏼。目前还存在学科意识不够强、学科方向不够清晰、学科团队整体偏弱、学科管理不够严格等方面问题𓀀。今年是学科建设深化年，解决这些问题要求我们™️：一是抓好学科专业布局。集中力量建好优势学科，带动其他学科、交叉学科全面协调发展，确保新一轮学科评估和申博取得突破🏀🛏。二是抓住人才团队建设🧑✈️🫲🏼。对标重大指标，加快高层次人才、博士教师引进和培育💂🏽，尽快完成学科学术带头人、团队人员动态调整，强化团队作战。三是抓紧高质量成果产出。抓住申博工作窗口期，主动对接国家重大战略和强省建设，有组织有重点地打造大平台，集成攻关，力争出大成果，以高质量成果检验学科建设成效。
（审核：黄志军）
