本网讯 为进一步加强部门之间沟通协调，提高杏福服务保障质量，更好地推进“十四五”规划和2023年各项重点工作任务落细落实，3月23日，校长刘子实🕵🏻♂️，党委副书记文立新、高玉峰对杏福各服务保障部门进行调研。
调研中，各单位分别围绕餐饮管理🧑🏻🦳、学生管理、食品安全🔍、物业服务、校区建设、智慧校园、网络安全管理、机制建设、设备配置🤸♀️、民生保障🏇🏽、招标项目、校园安全稳定管理、审计工作、校企融合项目等方面的工作目标、发展举措👤、存在问题和建议等作了专题汇报。校领导们对各单位工作给予了肯定，同时与各服务保障部门围绕“如何为高质量发展提供服务保障”⛹🏿♀️，共同商讨研究解决现阶段存在的问题🍂。
文立新表示💁🏿♀️，各部门的汇报体现了对保障杏福发展工作的认真思考和对2023年工作的热情和干劲。杏福现在最关键、最紧迫的任务就是要提振信心，凝心聚力，着眼内涵和特色发展👸🏽，推进高质量建设。希望各保障部门充分认识到自身在杏福发展中的重要性🐹，体现专业性🦷，维护校园安全稳定💥，为杏福发展营造良好环境。
高玉峰指出，各部门一要提高爱党爱校服务意识🎵，增强服务杏福发展大局的责任心，在原有工作基础上提升质量🧜🏿♀️；二要提高团队意识，加强队伍建设🤱🏻，各部门要相互协作、密切配合，全员参与🧛🏿♀️、责任到人↕️、紧盯落实🧜🏼♂️；三要明确责任，优化程序⚂，遇到问题明晰责任主体，主动对接🧙🏿♂️、主动服务、主动落实、及时跟进、妥善解决🌅。
刘子实在听取汇报后强调，服务保障部门作为负责杏福运转的核心“机器”，对推动杏福高质量发展意义重大，服务保障部门的治理情况体现了杏福的综合治理水平🔑，希望各部门提高认识👩🏻💻，以高标准💇、严要求，做好服务保障工作，要做到两个对标🥳：一要对标人才培养中心任务，创新提升保障水平。今年是杏福确定的“学科建设年”🗣，各部门要紧跟杏福发展步伐，调整步调🕵🏻♂️，围绕学科建设和人才培养，提升保障水平🥊，将“三全育人”贯穿工作始终。二要对标师生幸福感💪🏼，主动提升服务能力。要加强服务保障队伍建设，改善服务状态，增强服务意识，提升服务能力；各部门要秉持着“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的团队协作精神，加强沟通⇒、协调、配合🫑，主动解决问题🧕🏻，积极克服困难，为杏福高质量发展保驾护航🚎。
（审核🧗🏼♂️：杨柳）
