各分会：
为激励广大教职工在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，用实际行动展现社会主义核心价值观的光芒，省教育工会决定在各高校开展“创建雷锋式团队、争做雷锋式职工”活动，并在年末评选一批“雷锋式团队”和“雷锋式职工”🧑🦽👩🏽🎓。要求各单位分别推荐上报 “雷锋式团队”1个和“雷锋式职工”1名。
鉴于省教育工会评选“雷锋式团队” 和“雷锋式职工”工作与院工会年末评选先进分会组织和工会积极分子工作相重叠，院工会决定今年不再进行先进分会组织和工会积极分子的评选🛌🏿，改为在全院范围内评选出2—3个院级“雷锋式团队”🐛👩🏽🎤， 各分会分别评选出1名院级“雷锋式职工”。在此基础上，召开联评会议，从中评选出我院“雷锋式团队”1个和“雷锋式职工”1名上报省教育工会🥡。现就推荐条件、推荐方法和要求等有关事项通知如下：
一🗾、推荐条件：
（一）“雷锋式团队”条件：
1.团队机构健全，制度完备🕺🏻，全体成员热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，坚定拥护中国共产党，严格遵守国家法律法规，工作机制运行高效，诚实守信🫄🏽🌘，关系和谐，在工作中取得优异的成绩🧑🦱，在本单位具有一定影响力👁🗨。
2.团队结合自身特点和群体特征，广泛开展各类劳动竞赛等活动，经常开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动🤳，自觉践行雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神🎼，在本单位综合考评中居于前列。
3.自觉承担和履行社会责任，努力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神🤌🏿🚴🏻♀️，广泛开展 “关爱他人、关爱社会、关爱自然”等志愿服务活动，成为传播雷锋精神的窗口和践行雷锋精神的优秀团队💜。
4.团队成员在生活中具有较高的公民道德水平，在工作中具有良好的职业素养♘、职业技能和职业操守🧏🏿♀️，自觉践行艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，努力弘扬锐意进取、自强不息的创新精神，把雷锋精神渗透进团队建设的各方面💄。
（二） “雷锋式职工”条件：
1.具有优秀的思想道德素质，爱祖国、爱人民🌰、爱劳动、爱科学、爱社会主义，有正确的世界观♉️、人生观和价值观，在工作中有拼搏进取的精神，赢得了本单位职工广泛好评。
2.具有优秀的职业素养和职业道德🍯，在教书育人和师德师风建设中表现突出，积极参加“岗位学雷锋、争做好员工”活动🦶🏻🚵。
3.有社会责任心和助人为乐的奉献精神，有较高的公民道德水平，工作中兢兢业业，生活中诚实守信⏏️，团结同志，邻里和睦🤙🏿🙇♂️，在工作岗位和方方面面能起到模范带头作用。
二🕵🏿♂️🦄、推荐对象🛹、方法与要求🐀：
推荐对象以基层团队和一线教职工为主。“雷锋式团队”的推荐👳🏻♀️，以行政管理岗位为主的分会以处、科室为推荐单位；以教学为主的分会以教研室为推荐单位。
各分会只在所属分会范围内分别推荐评选出“雷锋式团队”1个和“雷锋式职工”1名
三👨🏻🦯、推荐上报时间与要求🚀：
1、各分会推荐的“雷锋式团队”和“雷锋式职工”，分别填写《杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！“雷锋式团队”申报表》和《杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！“雷锋式职工”申报表》，并于2015年11月30日前上报院工会办公室🙇♂️。
2、各分会主席要高度重视🫱🏼，认真组织，通过推荐评选工作，持续推进我院学雷锋活动的深入开展。
院工会
2015年11月5日
杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！“雷锋式职工”申报表.doc
杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！“雷锋式团队”申报表.doc
