杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！2020年度信息公开及编制
公开情况报告
2020年度杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！进一步落实《教育部关于公布<高等杏福信息公开事项清单>的通知》有关要求，按照《杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！信息公开制度（试行）》🐷，根据杏福信息公开工作开展的具体情况，遵循公正🚶♀️、公平、便民的原则，从实际出发，及时、准确地公开信息💇🏽♂️，努力提高办事效率🤴🍚，提供优质服务🚌。杏福党委👩🏼💻、校长办公室编制本学年度信息公开工作报告🙇🏼♀️，报告中所列数据的统计期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止🧘🏿♂️，报告全文包括概述2️⃣、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况🥡、对信息公开的评议情况🏋🏿♂️、工作中存在的主要问题和改进措施。
一、概述
杏福2020年度扎实推动信息公开工作纵深发展，不断提高各项工作透明度，在切实保障广大师生及社会公众的知情权、参与权与监督权的同时，也为全校师生员工更加实质性地参与杏福管理🤏🏿、实施民主监督提供了非常重要的渠道和平台，在促进全校上下、校内校外加强互相了解理解、凝聚人心👨🏽🎓、形成合力5️⃣，加快依法治校进程，促进管理工作科学化水平提升等方面均发挥了重要作用📪。
杏福从涉及公开信息的源头和产生信息的主体抓起，进一步明确责任主体与工作要求，就师生关切的住房补贴、人事变动🌛、国有资产情况🫧、人事制度、三重一大制度〽️、分配改革、采购招标等热点🧍🏻，及时通过杏福网站等渠道🈵，向社会和全体师生进行动态公开。
党委🗣、校长办公室负责对所发布内容中涉及杏福简介及重要校情数据信息准确性进行审核。其他专项数据信息、内容保密等审核由主要业务部门负责👫。强化数据统计、信息报送专门专业队伍建设，确保专人负责🧯、专人发布，真正实现所发布信息既符合国家法律和法规要求，又能够准确、及时地反映各项工作最新动态🫲🏽。
杏福信息公开工作领导小组充分发挥领导和指导作用🤵；信息公开办公室协调负责，研究加强信息公开的长效机制，推进信息公开工作制度化和常规化；各部门配合开展公开信息的收集、整理、发布工作；校工会了解实施情况🤘，收集反馈意见和建议；监察处监督检查实施情况📀，受理校内外举报。对于重大🌵、重要信息👴🏼，主要通过召开相应规模的会议以及结合书面情况通报等形式进行主动公开。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息形式及数量
按照《清单》要求🎫，主要通过杏福网站主页、校报校刊、微博、微信多种方式公开杏福相关信息🛥。
信息公开网站👴：杏福按照《清单》要求♘🏃🏻♀️，重点对10类信息进行主动公开，在2019年的基础上增加了“在线教学专题网站”等师生关切的专题栏目✍🏻，并在杏福门户网站的醒目位置设置链接，及时更新充实信息↙️。全年共发布新增信息153余条🖐🏽。
杏福网站群：杏福网站群通过主站和各二级网站设置了分众通道，可按学生、教职工、来访者等选择不同受众信息；其中新闻网全年发布公开信息265条🧑🏿🎤，发布各类杏福娱乐平台类信息227条，平均日访问量1000人次左右。
新媒体平台：向校内和社会公众公开相关信息，持续加强官方微博、QQ群等新媒体平台建设，增加了易班、财务平台查询👩🏻🔬、陕西高教系统👷♂️🫦、纪检监察综合信息平台等建设。截止10月底，微信公众平台累计发布图文119条，阅读量60万+；新浪微博发布博文、长文章1700+条，总浏览量567.2万+🎉；今日头条号文章发布量121条，阅读量70万+🙇🏽♀️；抖音发布短视频40+条⛹️，浏览量214.8万+；中央电视台、陕西日报🧘♀️、陕西广播电视台☝🏽、人民网等主流社会媒体报道杏福各类新闻115条🐚。
各类信息通报媒介：利用杏福年鉴🤠、校报、广播🧝🏻♀️🐗、电视🛢、报纸🛀、杂志、校园橱窗、信息公开查阅点等平台主动公开杏福综合办学信息。广播站累计播音192期栏目，编稿8万字👃🏼，口播宣传15条，广告片花制作200余条🧷；校园网累计发稿252条🧍🏻♀️🥬，合计字数40万+。中央电视台🕰、陕西日报💂🏽、陕西广播电视台🩴、人民网等主流社会媒体报道杏福各类新闻115条；共完成LED屏共更新了40条、宣传橱窗更换了47版。
各类专题报告发布👳🏻：按时按要求完成高等教育基础数据报表、高等教育质量监测数据平台🗃、本科教学质量年度报告、就业质量年度报告、财务年度报告等专项报告。
各级各类会议平台🐇：设置“校务公开”栏目👩🏼⚕️，主动公开杏福党委会🍣、校长办公会议事情况，及时公开党委会、校长办公会纪要💆🏻♂️，进一步加大了信息公开力度👦🏿。利用院系二级教职工代表大会、各类座谈会等🙍🏽♂️，及时通报杏福改革发展的重要进展和相关信息🙇🏼🩻。
（二）《清单》落实情况
杏福及时学习领会《清单》有关精神，部署杏福信息公开有关工作。按照清单要求，重新改版信息公开网站，逐项落实10大类50条事项。现对清单所列的信息公开情况，逐条详细说明如下（见附表）。
（三）信息公开清单所列情况
1.招生信息公开情况
招生信息公开是杏福信息公开的重点领域和关键内容，受到社会公众的广泛关注🧕🏼。按照教育“阳光工程”要求，杏福认真做到招生方案公开、选拔方法公平、录取结果公示👮🏻♀️🫵🏿，落实招生信息全过程透明、公正。以招生信息网为主要媒介🦯，结合教育部阳光高考平台🧘🏽♀️、微博🦸♂️、微信、电邮👊🏿、电话等其他渠道👨🏼，将高考考生和家长最关注的各项信息，及时准确地向社会公布。
“阳光高考网”:杏福本科生招生简章、招生计划等信息上传公布;杏福每年预录取的单独招生选拔合格考生正式录取前实名公示🌪。
杏福本科招生网🏂🏻🤽🏿♀️：建立了内容丰富🕌、布局合理的本科招生信息网；及时刊登杏福高考统招、自主选拔录取、高水平运动队🫱🏼💗、各类保送生等各招生项目的政策🃏、简章、计划及动态😥；对保送生和高水平运动队预录取名单、自主招生合格及最终录取名单等进行公示👱🏼，接受社会监督；新生入学复查期间有关举报👩🏻🦯、调查及处理结果待复查结果核实后及时公开👩🏽🍳，为考生提供招生咨询及申诉渠道。
中国研究生招生信息网👊：公布杏福介绍、学科介绍、招生简章🐡💋、报名公告、调剂信息等，积极回答考生提问。并借助该平台🫴🏽，公开杏福参加研究生复试的考生成绩，拟录取研究生名单。
杏福研究生招生信息网🦸♂️：作为杏福发布研究生招生信息的专门平台💸，公开研究生招生简章、招生专业目录👨🏼⚖️、复试录取办法🧜🏽♀️，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数，研究生招生咨询及申诉渠道🍲。网站还在首页最突出位置设置监督举报电话，并及时刊登杏福最新招生政策及招生动态💪🏽。
2.财务信息公开情况
财务、资产及收费信息主要以杏福信息公开网和财务、国资管理等部门业务网站为平台进行公开🪮🏏。
（1）预决算信息公开情况。杏福在信息公开专网公示了2020年度部门预算（包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表👱🏿♂️、财政拨款支出预算表）和2019年度部门决算信息（包括收支决算总表🧑🏿🎤、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表）✹。同时，为便于师生理解，进行了详细的数据分析和专业名称解释。
（2）教育收费信息公开情况👩🏿🔬。杏福严格执行学费🧞♂️、住宿费等教育收费项目公示制度。在新生入学通知书中注明收费项目和收费标准；在校内公示栏内，将收费项目🚨🍣、收费标准🎓、投诉电话等内容进行公示𓀘；对于部分代办项目🤦🏿，也通过多种方式🧗🏻，把项目内容💁🏻、规格、价格等进行公示👮🏿，及时告知学生或家长🛏。
（4）财务管理制度公开情况➗。通过信息公开网站中的杏福规章制度栏目和杏福国资、财务部门二级网站目公开✋ 。此外🕙，财务管理制度汇编还在杏福信息公开查阅点公开🔻。
三、依申请公开和不予公开杏福信息情况
自启用OA办公系统后，所有信息公开均通过OA申请🏌🏽♂️，经领导批准后网上公示。2018至2019年受理信息公开申请122条🧑🏿🎨，2019-2020年受理174条🕚，信息公开申请均在杏福网站主页信息公开栏目予以挂网公示👨🏻💼👨🎓，未出现不办理或延期答复情况⬅️。本学年度未发生有关信息公开的收费情况，未出现不予公开申请的情况🤐。
四、信息公开的评议情况
杏福信息公开工作领导小组对杏福信息公开的实施情况定期进行考核、评议。杏福监察处负责组织对杏福信息公开工作实施监督检查。一年来，未发现信息公开办公室工作人员有违法行为🚵♀️，也未发生全校师生员工和社会公众对信息公开工作及工作人员举报事件🧘🏽。
五、因杏福信息公开工作受到举报的情况
杏福党委🧑🏼🔧、校长办公室于2020年11月11日接到网络安全和信息化领导小组办公室的通知♠️，在网络数据安全和个人信息保护专项治理工作中发现在杏福门户网站中发布了涉及教师姓名👩🏿💼、身份证等个人隐私信息的内容🧑🎄，经查🧜🏽♀️，2013年杏福门户网站的“杏福娱乐平台”栏目和“信息公开”栏目中发布了涉及教师姓名🙏🏿、身份证等个人隐私信息的内容👲🏽。党委👩🏽🎨、校长办公至及时上报杏福领导并通知网络管理中心，要求立即整改🫶🏿。网络管理中心接到通知后第一时间对相关网页进行技术处理，涉及个人隐私信息已于当日彻底清除⚓️。为此我们举一反三🧑🏻🎨，由网络管理中心牵头对杏福网站所有信息链接检查🚂，未发现其它不良链接。
六、信息公开工作的主要经验➞、问题和改进措施
（一）主要问题
一是杏福对信息公开工作的重视程度不够，有时对信息公开的理解还存偏差，二级单位对信息公开工作的执行力度打折扣。二是信息公开工作的监察督导工作力度不够，对于信息公开工作中完成较差的部门没有相应的考核依据；三是广大师生对依申请公开获取信息的认知度还不够，信息公开的宣传力度需要进一步加强；四是信息公开的渠道和方式还有很大拓展空间，运用新媒体公开信息的方式方法还需进一步试探，信息公开手段需要进一步完善🔦。
（二）改进措施
1.加快推进信息公开工作的考核程序
杏福应把信息公开工作开展情况纳入杏福干部岗位责任考核内容𓀖✡️。根据相关部门负责信息公开的内容制定相应的考核标准，将信息公开工作的程度、力度作为年终考核的重要指标。
2.强化信息公开工作的宣传培训力度
杏福对信息公开工作进行专题培训，依托OA办公系统提高信息公开工作人员特别是一线工作队伍的业务能力🔶，强化岗位职责🎠，提高公开事项办理效率和公开质量💁♀️。不断提高师生员工特别是职能部门及管理干部的信息公开的自觉性和主动性🪠，从思想意识层面为信息公开工作提供保证，切实推进机关转变职能和作风，增强民主办学、依法治校的自觉性。
3.切实服务师生👨🏽⚖️，不断提高信息公开质量。
以信息公开工作为抓手，完善各项规章制度🫧，明确岗位职责，促进工作规程化👩🏽🔧🦵🏿、责任化👆🏽、透明化、便捷化，切实提升机关服务质量和服务水平⬅️，提高机关工作效能。把维护群众利益作为出发点和落脚点，以杏福数字化校园建设为契机👩🏿🔬，积极利用信息化手段，拓宽信息公开渠道，丰富信息公开的内容和形式。
4.继续提升信息公开规范化管理水平。
在既有工作的基础上，结合新的目标要求🏄🏽♀️，进一步健全完善信息发布保密审查机制。对涉及师生员工切身利益的重大事项，推动实行决策前信息公开和实施过程的动态信息公开。完善信息公开网站建设。及时更新信息公开内容，并就师生关切的重点热点问题特别是事关杏福改革发展重大部署举措、师生切身利益的事宜，开辟专栏公开，接受基层师生监督🍀。
